Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoe ga je om met drugsverslaafde jongeren?Is cannabis minder verslavend dan alcohol?Moet je eigenlijk gemotiveerd zijn om te kunnen afkicken?Kan verslaving elke jongere overkomen?Over cannabisgebruik leven grote misverstanden. Die bepalen jammer genoeg hoe we praten over de drug. Feit is dat cannabis gevaarlijker en schadelijker is voor jongeren dan voor volwassenen. Maar wanneer is drugsgebruik bij jongeren echt iets om je zorgen in te maken? Wanneer kun je iemand 'verslaafd' noemen? En wat kun je juist doen bij ernstige problemen?Dit boek wikt en weegt hardnekkige mythes over verslaving bij jongeren, en biedt een omvattende visie op hoe we als zorgverleners en maatschappij beter kunnen omgaan met verslaving, zowel voor als tijdens de behandeling. Bovenal is het een oproep tot intensieve samenwerking tussen hulpverleners en ouders, om kwetsbare jongeren niet kansloos te maken.https://www.lannoocampus.be/nl/eerste-hulp-bij-verslaving

drugs --- 613.8 --- Drugs --- Verslaving --- Jongeren --- Hulpverlening --- Cannabis --- Behandelingsplan --- Motivatie --- Empowerment --- Jeugd --- PXL-Healthcare 2020 --- verslaving --- verslavingszorg --- jongeren --- jongeren en drugs --- Drugs ; jongeren --- Verslaving ; hulpverlening --- cannabis --- Ethics and addiction --- gezondheidszorg --- jeugd --- druggebruikers --- drugpreventie --- Drugs ; jeugd --- Drugsbestrijding --- Jongere --- Gokken --- Internet --- Media --- Maatschappij --- Politiek --- Film --- Drugs. --- Verslaving.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoe kan ik psychiatrische problemen herkennen? Hoe reageer ik als hulpverlener of naaste wanneer ik geconfronteerd word met een psychiatrische patiënt? Naar wie kan ik mensen met geestelijke gezondheidsproblemen doorverwijzen? Het zijn maar enkele van de vele concrete vragen waarop deze gids boek heldere antwoorden formuleert. Op een overzichtelijke en beknopte manier bespreken de auteurs veel voorkomende psychiatrische ziektebeelden. U leest voorbeelden uit de dagelijkse praktijk en krijgt handige tips om nog beter om te gaan met cliënten die een bepaald ziektebeeld vertonen. Ook heikele thema’s zoals gedwongen opname en lastig of ongewenst gedrag komen aan bod. De opgenomen informatie is wetenschappelijk onderbouwd en wordt in een voor iedereen begrijpbare taal voorgesteld.

Psychiatrische patiënten. --- Psychiatry --- dementie --- depressies --- burn-out --- eetstoornissen --- psychosen --- psychiatrie --- persoonlijkheidsstoornissen --- relatieproblemen --- CVS (chronisch vermoeidheidssyndroom) --- autisme --- verslaving --- ADHD (attention deficit hyperactivity disorder) --- rouwverwerking --- angststoornissen --- Psychiatrie --- Psychiatrische patiënten --- Psychische syndromen --- Psychopathologie --- Psychiatric social work --- Handbooks, manuals, etc. --- PXL-Healthcare 2015 --- psychiatrische stoornissen --- Geestelijke gezondheidszorg --- Psychosociale problemen --- Hulpverlening --- Psychotische stoornissen --- Stemmingsstoornissen --- Depressie --- Ouderen --- Persoonlijkheidsstoornissen --- Angststoornissen --- Posttraumatische stressstoornis --- Eetstoornissen --- Dementie --- ADHD --- Autisme --- Zelfmoord --- Verslaving --- Gedwongen opname --- Burn-out --- Rouwen --- Verliesverwerking --- Grensoverschrijdend gedrag --- autismespectrumstoornis (ASS) --- Psychiatrische patiënt --- Psychosociaal probleem --- Psychotische stoornis --- Stemmingsstoornis --- Oudere --- Persoonlijkheidsstoornis --- Angststoornis --- Eetstoornis --- Kind --- ouder --- Gokken --- Internet --- Jeugd --- Media --- Ontwikkelingsstoornis --- Fysiotherapie --- Gemeenschap --- School --- Buurt --- Autismespectrumstoornis --- Psychiatrische patiënten

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De Vlaamse samenleving verandert en wordt superdivers. Ook in de hulpverlening wordt het cliëntenbestand alleen maar diverser, met mensen met een migratieachtergrond uit alle hoeken van de wereld. Hoe kunnen zorg- en welzijnsorganisaties hiermee omgaan? Hoe kunnen ze inspelen op de verschillende noden die dit met zich meebrengt? Hoe kunnen leidinggevenden hun organisatie cultuursensitief maken?

#SBIB:316.8H20 --- #SBIB:316.8H30 --- Diversiteit --- Hulpverlening --- Interculturele zorg --- welzijnswerk, organisatie --- interculturele communicatie --- 613.6 --- verpleegkunde --- diversiteit --- interculturele zorg --- interculturele verpleegkunde --- 604.2 --- gezondheidszorg --- hulpverlening --- 668.6 Multiculturele samenleving --- 670 Gezondheid --- 660 Welzijn --- Welzijnsorganisatie: algemene sociale dienstverlening --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden … --- 361.03 --- 007 --- verpleging van afzonderlijke groepen en ziekten, kinderverpleging --- interculturele hulpverlening --- culturele diversiteit --- interculturaliteit --- Sociology of cultural policy --- organisatiestrategieën --- methoden van het sociaal werk --- Sociology of social welfare --- Social policy and particular groups --- Interculturaliteit --- Sociale welzijnszorg ; Vlaanderen --- Intercultural communication --- Social aspects --- Belgium --- Medical care --- Social service --- Methodology --- Cultural pluralism --- PXL-Healthcare 2016 --- kwaliteitsmanagement --- non-profit sector --- patiënt-therapeut relatie --- communicatievaardigheden --- Gezondheidszorg. --- Interculturele communicatie. --- Organisatie. --- Social policy and particular groups. --- Sociology of cultural policy. --- Sociology of social welfare. --- culturele diversiteit. --- interculturaliteit. --- interculturele hulpverlening. --- methoden van het sociaal werk. --- organisatiestrategieën. --- Multiculturele samenleving --- Interculturele hulpverlening --- Cultuurverschillen --- Godsdienst --- Waarden --- Cultuurverschil --- Waarde (ethiek) --- Filosofie --- Psychologie --- Sociologie --- Man --- Inclusie --- Maatwerk --- Cultuur --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Verpleegkunde --- Volwassene

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Als u 'Wie heeft mijn kaas gepikt' van Spencer Johnson kent, weet u hoe vermakelijk en tegelijk leerzaam een goede parabel kan zijn. Dit boek beschrijft de paniek die een kolonie van 286 pinguïns overvalt, als duidelijk wordt dat de gletsjer waarop ze leven op smelten staat. In eerste instantie vertoont elke pinguïn een andere reactie, of komt met zijn eigen oplossing, totdat duidelijk wordt dat samenwerking de enige manier is om de problemen duurzaam het hoofd te bieden. Dit boek laat op levendige wijze zien hoe je als team of organisatie om kunt gaan met veranderingen en crisissituaties en zo nieuwe kansen kunt creëren. Wat Wie heeft mijn kaas gepikt voor de verandering van het individu is, is Onze ijsberg smelt! voor verandering van groepen, teams en organisaties

Organizational change --- Organizational effectiveness --- Penguins --- veranderingsmanagement --- organisatiecultuur --- bedrijfsleer --- Organization theory --- Veranderingsmanagement --- management --- veranderingsprocessen --- interne communicatie --- PXL-Central Office 2015 --- PXL-Healthcare --- opleiding zorgmanagement (BA ZGM) --- PXL-Handboeken --- 005.332.3 --- 366.1 --- roman --- Parabels --- teambuilding --- samenwerking --- Organisatie --- teamwerk --- Organisatieontwikkeling --- Inrichting en organisatie --- Changement Verandering --- Collaboration Samenwerking --- Equipe Team --- Crise Crisis --- Verandering --- Management --- Strategisch management --- Organisatieveranderingen --- Organisatieleer --- Teamwerk --- Leidinggeven --- 172 --- 366 --- 367.1 --- bedrijfspsychologie --- innovatie --- psychologie --- verhalen --- #SBIB:316.334.2A551 --- #SBIB:316.334.2A520 --- #SBIB:35H305 --- Partijen en strategieën in de onderneming: ondernemingsbeleid en management --- Organisatiesociologie: arbeidssituatie en arbeidsomstandigheden: algemeen --- Organisatieleer: organisatieverandering --- 65.012.4 --- bedrijven, management --- organisaties, verandering --- leiderschap --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Organisatieverandering --- Kostenbeheersing --- Leiderschap --- Sociology of work --- Labour market --- Penguins - Fiction